Prefeitura do Rio de Janeiro vai preencher 2.000 vagas para o cargo de Guarda Municipal, com salário de até R$ 1.411,49.
Foi liberado pela Prefeitura do Rio de Janeiro o edital Nº. 161/2012, que regulamenta a realização de concurso público para o preenchimento de 2.000 vagas no cargo de Guarda Municipal, que exige o nível médio. Do total de oportunidades, 1600 serão direcionadas para ampla concorrência e 400 destinadas a negros e indios.
Para se candidatar, além da escolaridade mínima, é preciso ter idade entre 18 e 30 anos, possuir estatura mínima, descalço e descoberto, de 1,65m para homem e 1,60m para mulher, ter “Ficha Limpa”, não apresentar deficiência física, mental ou sensorial, possuir Carteira Nacional de
Habilitação nas categorias “A” e/ou “B”, ou superior, entre outras exigências.
A remuneração oferecida é de até R$ 1.411,49 para o cumprimento de uma jornada semanal de 40 horas. Também serão fornecidos os seguintes benefícios: tíquete alimentação/refeição no valor de R$ 360,00 e auxílio transporte no valor de R$ 121,00.
Inscrições e processo de seleção
As inscrições, no valor de R$ 50,00, serão realizadas das 10h do dia 13 até às 23h59min do dia 28 de novembro de 2012, horário de Brasília - incluindo sábados, domingos e feriados - somente via Internet, através de requerimento específico disponível no site http://concursos.rio.rj.gov.br. O candidato poderá confirmar o pagamento da inscrição até o dia 04 de dezembro de 2012, acessando a mesma página eletrônica.
O concurso será constituído de: prova objetiva, antropométrica/física, avaliação psicológica, exame social/documental e curso de formação. Os locais, as datas e os horários de realização da prova objetiva e o resultado da mesma, serão publicados oportunamente.
Somente os candidatos aprovados na prova objetiva e classificados até o 6000º lugar, serão submetidos às provas antropométrica e física, ambas de caráter eliminatório. As convocações para todas as etapas deverão ser acompanhadas pelos candidatos e não poderá ser alegado desconhecimento desses informes.
O prazo de validade do concurso será de 02 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do certame, cuja referência será a conclusão da 1ª Turma do Curso de Formação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Sr. Prefeito.
Nenhum comentário:
Postar um comentário